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職位 經驗 薪資 地點 分享
崗位職責
  • 1、負責機械零部件加工服務的銷售工作,按照公司要求,完成銷售業績
  • 2、負責客情維護,全周期運營管理客戶,提升客戶滿意度
任職要求
  • 1、能看懂2D/3D圖紙
  • 2、機械制造、機械設計、自動化、模具制造、數控技術等相關專業優先
  • 3、1年以上銷售、市場推廣經驗優先
崗位職責
  • 1、與客戶工程師配合,從產品需求角度,識別客戶設計圖紙的生產可行性,制定合理的生產工藝路線
  • 2、針對設計圖紙,給予客戶優化建議,必要時幫助客戶完成設計
  • 3、對訂單進行工藝審圖,完善圖紙信息,指導供應商加工,避免質量問題
  • 4、為生產過程中遇到的問題提供工藝支持,并協助SQE處理售后問題
任職要求
  • 1、熟練掌握加工工藝,有5年以上機械工藝工程師和加工實操經驗者優先
  • 2、熟悉使用Solidworks,CAD,ProE、UG等圖紙設計軟件
  • 3、有豐富的機械加工工藝經驗,尤其是車、銑、磨、CNC加工
  • 4、大專以上文憑,機械設計、機械工程、機電一體化等機械類專業優先
崗位職責
  • 1、關注并收集原材料、零件加工、表面處理的市場行情,為報價提供基礎數據
  • 2、根據圖紙要求,分析加工工藝,核算加工成本
  • 3、協助采購部完成訂單詢價,并對詢價結果進行核算
  • 4、根據客戶需求,結合供應商的能力,對供應商管理部提出供應商開發需求
任職要求
  • 1、5年以上機械零件加工行業報價工作經驗,了解原材料成本核算,加工工時核算,熱處理,表面處理成本核算
  • 2、熟悉各種機加工程材料,機械零件加工市場行情
  • 3、熟悉精密機械零件加工的各種工藝,有實操工作經驗優先錄取
  • 4、能熟練運用繪圖軟件以及辦公軟件
崗位職責
  • 1、負責詢價、成本初步核算、采購價格談判、采購下單
  • 2、對交期進行跟進和把控,解決生產中的突發問題,保障供應商能準時到貨
  • 3、定期和供應商對賬,申請供應商貨款
  • 4、協助供應商管理團隊引入和管理供應商,提升供應商能力
任職要求
  • 1、大專以上學歷,從事機械零部件采購工作2年以上,有中大型企業采購經驗者優先
  • 2、熟悉機械零部件的基礎加工工藝、制圖、生產設備、成本核算方法
  • 3、熟練使用office/CAD/solid works等辦公軟件
崗位職責
  • 1、負責公司產品的開發和維護等相關工作
  • 2、協助公司產品需求分析,參與開發方案編寫,負責代碼開發、版本升級等
  • 3、根據系統需求文檔和系統開發方案,制定自身所負責的任務開發計劃
任職要求
  • 1、大專以上學歷,3年以上Java開發工作經驗
  • 2、熟練使用主流Java開源框架Spring, Spring Boot,Spring Cloud, MyBatis, Redis等
  • 3、Java基礎扎實,熟練掌握IO、多線程、集合等基礎類庫,消息機制等技術
  • 4、熟悉Docker, k8s者優先
崗位職責
  • 1、負責平臺產品和移動終端產品的前端研發工作
  • 2、負責業務的前端方案設計、技術選型和控件的開發
  • 3、主導前端框架開發,利用JS、CSS、HTML5等技術,完成頁面開發及維護工作
任職要求
  • 1、至少3年以上web端開發經驗
  • 2、熟練掌握JavaScript、html5、css3,熟悉sass、less、gulp、npm等Web前端開發技術
  • 3、熟練掌握vue框架,并有實際項目經驗, 能快速高效實現各種交互效果
  • 4、熟悉vue、AngularJS、react等一種或多種前端開源框架
  • 5、熟悉常見的Web前端優化法則、代碼規范、注重代碼質量,了解IE、Firefox、Chrome等主流瀏覽器之間的差異,能熟練解決各種瀏覽器兼容問題
崗位職責
  • 1、參與前期項目調研及規劃,并輸出各類需求文檔
  • 2、關注行業相關政策及競品動態,熟悉行業痛點,并從中提煉需求,并輸出行業/競品分析報告、產品PRD及交互方案
  • 3、跟進 UI 設計,把控產品體驗細節,協調并推動開發人員工作,確保達到上線標準
  • 4、負責規劃并制定產品運營計劃,持續改善產品并支持業務發展
任職要求
  • 1、本科及以上學歷,5+年產品設計經驗
  • 2、至少能提供一個深度參與的成功項目案例
  • 3、有to B或SaaS相關工作經驗,有互聯網產品經理工作經驗者優先
  • 4、熟悉機械加工行業,有財務、倉儲物流、CRM相關經驗
  • 5、對數據敏感,能用數據挖掘需求者優先
崗位職責
  • 1、負責公司日常行政管理的運作
  • 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作
  • 3、負責各類會務的安排工作
任職要求
  • 1、大專以上學歷,人力資源或相關專業優先
  • 2、兩年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程
  • 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
  • 4、具備較強的文字撰寫能力和基本的網絡知識

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